我司举办2022年新员工入职培训

       鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。又到一年一度的毕业季，公司迎来了朝气蓬勃的2022年新入职员工。为了帮助新员工尽快了解公司的管理制度、企业文化和发展愿景，培养职业素养、适应工作岗位，8月5日，公司举办了2022年新员工入职培训。

       在领导班子与新入职员工见面会上，党总支书记、董事长、总经理梁德成作了题为《不负时代 胸怀梦想 为推动企业高质量发展添砖加瓦》的讲话，对新员工的加入表示祝贺和欢迎，对新员工提出了要努力做到“三个不负”：不负时代，做心中有梦的开拓者；不负韶华，做勇于追梦的奋斗者；不负期望，做勤于圆梦的实干者。并寄望新员工要树牢团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识“四种意识”，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才。

       公司党总支副书记卓奇映为新员工作了题为《如何在国企快速成长》的交流体会，从考虑问题周到细致、遇到问题及时反馈、具有超强行动力、做事有条理，沟通能力强、注重细节、懂得分享成果等方面与新进员工进行了分享交流。

       综合办主任邱东斌详细介绍了公司历史沿革、组织结构、规章制度、企业文化等内容，让大家对公司历史、架构、制度和文化等有了基本了解和认识。

       新入职员工深入公司承建项目、获“惠州市房屋市政工程安全生产文明施工示范工地”称号的“中科家园”项目施工现场，亲身了解项目建设情况和感受项目建设氛围。

       新入职员工还前往参观了惠州文化地标建筑“惠州博物馆”，亲身感受惠州这座历史文化名城变迁，激发干事创业激情。
       此次举办的新员工入职培训，使大家快速融入了公司大家庭，也充分展示了自我职业素养和团队精神，用青春和活力诠释不负韶华、拼搏奋斗，在接下来的征途中他们将以更加饱满的热情蓄力奋进，建证未来。